Treinamento Liderança

Treine líderes trabalhando o melhor das suas Soft Skills. Com nossos treinamentos criativos e gamificados, desenvolvemos profissionais estratégicos alinhados às necessidades do mercado e preparados para a gestão dos colaboradores com metodologia internacional e domínio de temas como autoliderança, liderança de equipes e liderança de negócios.

Soft Skills habilidades para o profissional do futuro

Aprender e desenvolver novas habilidades requer curiosidade, ousadia e disposição para questionar o status quo e abraçar o novo. Pensando nisso, desenvolvemos um treinamento voltado para os profissionais que precisam se adaptar às demandas e skills mais requeridas no mercado, seguindo as recomendações do Fórum Econômico Mundial.

Líder Multiplicador

O líder multiplicador é aquele capaz de transmitir seu conhecimento para outras pessoas dentro da organização. Nessa formação abordamos o ciclo completo de aprendizado e trabalhamos habilidades essenciais na multiplicação do conhecimento, conduzindo a experiência de aprendizado destacando as melhores estratégias de facilitação e engajamento.

Team Building

Construa times cooperativos, motivados e adaptáveis às mudanças do mercado. Aqui, trabalhamos a conexão, sinergia e engajamento dos colaboradores em prol de um objetivo comum. Atuamos nos relacionamentos e na comunicação do time no trabalho, utilizando esses pilares de forma estratégica para facilitar a obtenção dos resultados esperados.

Líder Coach

Neste treinamento o participante aprende a identificar os principais pontos a serem trabalhados na equipe, considerando as características e necessidades dos seus liderados. Assim, no papel de gestor, ele conseguirá trabalhar com estratégias de Coach, exercendo técnicas de comunicação assertiva, feedback, planejamento estratégico e acompanhamento dos colaboradores.

Líder de times

O maior desafio de um novo líder está diretamente relacionado à gestão das pessoas do time. Nesta formação, trabalharemos os conceitos de neurociência de forma prática, adaptada a realidade do negócio com o objetivo de desenvolver as habilidades necessárias para o gerenciamento de times de alta performance em novos contextos de trabalho (on-line, híbrido e/ou presencial).

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